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365棋牌 安卓_365棋牌官方客服_365棋牌怎么打 关于2019年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知
发布时间:2019-03-14    来源:韩城市人社局    作者:人社局    发布人:人社局    浏览次数:     A A+

各镇人民政府、街道办事处,市级各部门、直属机构,各双管单位,中省驻韩各单位:

 根据省人社厅《关于2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知》(陕人社函2019117号)精神,为了进一步加大机关事业单位工勤技能人才培养力度,充分调动工勤技能人才的积极性和创造性,促进工勤技能人才在我经济社会发展中发挥更大作用,现将我市2019年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作有关问题通知如下:

  一、报考条件

(一)基本条件

机关事业单位工勤技能人员在本工种、本岗位工作,且符合下列条件的,可列入报考范围:

1.2018年底前学徒学习期满或见习、试用期满2018年度单位考核合格等次以上的可报考初级工。

2.工作年限10年以上(年限计算到201912月,下同)并持有初级工技术等级岗位证书,或取得初级技术等级岗位证书5年,2018年度单位考核合格等次以上的可报考中级工。

3.工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书,或取得中级工技术等级岗位证书5年,2018年度单位考核合格等次以上的可报考高级工。

4.工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书,或取得高级工技术等级岗位证书5年,2018年度单位考核合格等次以上的报考技师。

(二)破格条件

在本技术等级中参加市级以上技术比赛中取得名次的,在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书的,获得市级以上劳动模范称号的可破格申报上一个技术等级。

二、考核(评)工种

初级工、中级工、高级工(共24个)

汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机文字录入员、农艺工、兽医防疫员、种苗工、造林工、车工、钳工、电工、水暖工、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、中药药剂员、西药药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

技师(共23个)

汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、车工、钳工、电工、管道工、锅炉工、中式烹调工、旅店服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

  三、考核(评)内容与成绩评定

考核(评)内容

初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德基础、操作技能考核;技师考评内容包括专业理论、职业道德基础、操作技能考核以及综合评审。

成绩评定

  初级工、中级工、高级工、技师专业理论、职业道德基础实行百分制计分办法,操作技能考核实行合格评定。

  初、中级工操作技能考核合格,专业理论和职业道德基础考试成绩均在60分以上者为合格。

  高级工操作技能考核合格,专业理论与职业道德基础两门考试成绩总分达到高级工合格分数线以上者为合格。

技师操作技能考核合格,专业理论与职业道德基础两门考试成绩总分达到合格分数线者,方具有参加综合评审资格,评审合格者为考评合格。

  四、报名缴费时间及方式

  报名、缴费时间

  320日至410日。

报名方式

采取网上报名、网上缴费和纸质报名同时进行。

网上报名、缴费登录陕西省人力资源和社会保障厅官网网上办事人才队伍机关事业单位工考管理系统,按网上报名须知和缴费指南进行操作

纸质报名:由本人向所在单位提出书面申请,填报《陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表》(见附件1)一式两份,填报与考评技术等级对应的《审批表》(见附件2、3,下载后自行打印,须用A4纸双面)一式两份,并附原岗位等级证书原件、身份证复印件等,经所在单位和主管部门审核盖章后统一申报。

 所有报名资料经所在单位和主管部门审核盖章后,由各单位专人统一报送市工考办,个人报名概不受理。

注意:所有附件表格不可复印,请在机关事业单位工考管理系统填写申报审核通过后,自行下载打印须用A4纸双面打印,审批表不可手填,不符合规定的不予报名。

报名地点:人力资源市场411

联系电话:5211352

  五、考核(评)时间及方式

  考核(评)时间

申报初级工、中级工、高级工、技师的专业理论、职业道德基础考试定于615日(周六)进行操作技能考核定于6月22日-6月23日(周六、周日)进行,由市工考办委托考核机构组织实施操作技能考核结束后,考核机构将成绩上报市工考办。

考核(评)方式

  专业理论与职业道德基础采用闭卷笔试方式考核,由省工考办统一组织命题制卷,全省统一时间组织考试。

操作技能考核采用现场实际操作的方式考核,市工考办委托考核机构组织实施。

技师评审由省工考办统一组织实施。  

六、考核(评)培训收费

升等级考核、技师资格考评收费按照省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》(陕人社函〔2016〕49号)和《关于调整机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费办法的通知》(陕人社函〔2018〕449号)规定执行,具体标准见(附件4、附件5进行技师评审人员,收取个人评审费。收取的考试费用于支付命题、制卷、阅卷、保密、监考、巡考、考场租金等与考试相关的费用支出。

培训由市培训中心负责实施,培训采取考生自愿的原则。培训收费严格执行省物价局、省财政厅《关于切实加强行政机关培训收费管理的通知》(陕价行发〔2007〕104号)规定的40元/人·天。正常培训为8天,个别工种根据需要将有所调整。

  七、有关具体问题的规定

1、全省技师、高级工以及省属中央驻陕、驻军单位的所有技术等级的考核管理,由省工考办组织实施;中、初级工的考核由市工考办组织实施。列入考核(评)的工种,应使用省工考办审定的培训教材。

2、网上培训窗口已经开通,其中《公路养护》、《种苗工》、《造林工》、《保管员》、《计算机操作》5个工种可以登录陕西省人力资源和社会保障厅网站→人才队伍→陕西省机关事业单位工勤人员网络培训平台进行学习。

3、全省机关事业单位工勤技能岗位考核合格人员统一使用省人力资源和社会保障厅印制的《陕西省机关事业单位工勤技能人员岗位等级证书》,并进入电子证书网上查询系统

机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核,是一项政策

性很强的工作,直接关系到工勤技能人员的切身利益和技术水平的发挥,关系到工勤技能人员培训、考核与待遇落实等激励机制的形成。各单位要严格按照文件通知精神,认真做好工勤技能岗位技术等级考核准备工作。受委托的考核组织机构,要高度重视,周密计划,精心组织,落实责任,共同做好2019年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考工作。  




2019年3月13日



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